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Teamentwicklung

Die Beratung und Begleitung von Teams, Projekt- oder Arbeitsgruppen, die sich mit einer gemeinsamen Aufgabe in einer Organisation beschäftigen. Hier geht es z.B. um das Verstehen auftretender Arbeitsprobleme, um die Förderung von Kooperation, um die Auseinandersetzung mit Leitungsfragen oder um die Entwicklung von neuen Strukturen und Konzepten.

TEAMENTWICKLUNG unterstützt Sie bei

  • der Steigerung oder Wiederherstellung der Arbeits- und Gestaltungskraft der Mitarbeiter
  • der Bewusstwerdung der offiziellen und inoffiziellen Spielregeln im Arbeitskontext
  • der Bearbeitung und Bewältigung auftretender Konflikte
  • der Klärung von Organisationsstrukturen und Entscheidungskompetenzen
  • der Nutzung und Entwicklung sowie Vernetzung der verfügbaren Ressourcen

TEAMENTWICKLUNG fördert

  • die Entwicklung einer gemeinsamen Teamkultur
  • die Klärung der von den Mitarbeitern eingenommenen Rollen
  • die Klärung des Arbeitsauftrags und der Arbeitsabläufe
  • das berufliche Selbstverständnis
  • die kommunikative und soziale Kompetenz der Mitarbeiter

In der TEAMENTWICKLUNG arbeite ich mit

  • Methoden aus der Supervision
  • Methoden der systemischen Organisationsberatung
  • Elementen der Gesprächsführung und Kommunikationsforschung
  • Ansätzen aus der Gestalttherapie
  • dem Beratungskonzept „Adventure Based Counselling (Outdoortraining)“ ALEA

Seminare zur Teamentwicklung werden nach dem Bedarf und den Zielsetzungen der Organisation konzipiert und durchgeführt.